人間尊重の基本方針

芝浦機械は、『芝浦機械グループ行動基準』を定め、そのもとで基本的人権および個人の多様性を受容し、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の実現を支援することを方針としています。

●各国・各地域の法令等を踏まえ、人権に関するさまざまな国際規範を理解し、基本的人権を尊重します。
　また、児童労働、強制労働を認めません。
●芝浦機械グループにおいて、基本的人権を侵害する行為があった場合には、適切な措置を講じます。
　また、調達取引先においても、基本的人権を侵害する行為が認められる場合は、改善を求めていきます。
●人権尊重のため、関連するステークホルダーと対話を進めます。
●創造的、効率的に業務を遂行できる環境を整え、ワーク・ライフ・バランスの実現を支援します。
●安全で快適な職場環境を実現するよう努めます。